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C’est la crise aussi chez Western Digital

 

C’est la crise un peu partout, et chez Western Digital, qui vient annoncer la suppression de 5% de ses effectifs, soit un total de 2500 employés. 2500 employés sur le carreau à quelques jours de Noël, autant dire que l’ambiance est pour le moins morose…

via marketwatch

 

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  1. Gaby22

    17 déc, 2008, 16:20 #1

    Ce que je comprends pas dans ce monde de merde c’est qu’une boite qui fait des millions de dollars de bénéfice tout les ans puisse pas faire face à une crise de quelques mois… :evil:
    Ce système est vraiment pourri et c’est toujours les même qui prennent.

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  2. b0wh

    17 déc, 2008, 16:45 #2

    Ouais et puis ? Si t’étais à la place du boss, on va omettre éventuellement que tu vas te serrer la ceinture pour éviter ça mais crois pas que tu vas la serrer très longtemps, la recherche du bonheur individuel passe avant le bonheur collectif cf des sociologues très connus.. et oui.. on est tous des enflures :mrgreen:

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  3. Tim58

    17 déc, 2008, 17:04 #3

    Quel monde de merde… Mais bon il faut pas perdre espoir :wink:

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  4. wumps13

    17 déc, 2008, 17:09 #4

    C’est le marché si ton business diminue de 20% d’un coup tu es obligé de réagir rapidement sinon tu vas à la catastrophe car les produits seront trop cher et les pertes gigantesque… Personne n’aime ça mais on a pas trouvé mieux !

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  5. starduck

    17 déc, 2008, 17:18 #5

    @ gaby
    des milliers d’employés coûtent forcément des centaines des millions ou des milliards tous les mois. Ca s’appelle la charge salariale. Et puis toutes les boîtes essayent de s’alléger en temps de crise..

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  6. Fanette

    17 déc, 2008, 17:24 #6

    Oui, moi non plus je ne comprends pas. Les patrons n’ont pas de morale. Pourquoi ne peuvent-ils se serrer un peu la ceinture, eux qui en ont déjà tellement?

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  7. BioSpeed

    17 déc, 2008, 18:17 #7

    parce qu’ils en veulent toujours plus..

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  8. Nexust

    17 déc, 2008, 19:30 #8

    Telle est la philosophie humaine! Quelle ironie du sort. 8O

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  9. nabil

    17 déc, 2008, 20:26 #9

    ils se rendent enfin compte que l’américan dreams, c’est juste un truc pour attirer des pigeons :roll:

    ok je sors :oops:

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  10. Daz

    17 déc, 2008, 20:57 #10

    En Go ou To, ça fait combien ? :arrow:

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  11. t_m

    17 déc, 2008, 23:02 #11

    @ Fanette > même si le patron a un très bon salaire, je doute qu’il soit équivalent au salaire + charges de 2500 employés !

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  12. Z.

    17 déc, 2008, 23:11 #12

    @ t_m : regarde combien touche Richard Severin Fuld de chez Lehman brothers avant et pendant sa periode de crise…

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  13. kenpachi

    17 déc, 2008, 23:37 #13

    dans le même esprit :

    http://rd.center.free.fr/buzz.html

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  14. Nikoo_Geek

    18 déc, 2008, 0:21 #14

    Put… quel cadeau de Noël pourri pour ces gens :cry:

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  15. Sandro

    18 déc, 2008, 1:13 #15

    Le système est en train de couler , et on est encore à astiquer les cuivres du Titanic …

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  16. brabsster

    18 déc, 2008, 10:24 #16

    ben faut bien préserver la marge des actionnaires alors on dégraisse même si la boite est rentable… allé un bon foutage de merde à la mode grec c ce qu’il faut pour ce monde!!

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  17. happybluefrog

    18 déc, 2008, 12:41 #17

    @b0wh sans vouloir me vanter sache que moi j’agis pas comme ça ce qui fait que je suis par exemple végétarienne, pk je pense pas qu’à moi.
    Bc de gens se plaignent alors que si ils avaient été à la place du patron ils auraient agis pareil… Ce qu’il faut changer c’est la mentalité humaine et là c’est une autre affaire…

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  18. foutl'camp

    18 déc, 2008, 13:25 #18

    @happybluefrog: il est ou le rapport avec le fait d’être végétarienne et le fait que tu ne pense pas qu’à toi?

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  19. espi

    18 déc, 2008, 14:37 #19

    prenez un produit qui coutait 100 $, prix de construction 10 $, cout de la masse salariale 20$, cout du marketing 3$, cout des taxe 10$ donc bénéfice net 67$. prenez le mémé produit vendu 6 mois âpres à 50$, les frais fixes ne changes pas mais le bénéfice net n’est plus que de 7$.
    Donc pour assurer les marges, l’entreprise utilise la méthode de la montgolfière, elle lâche du lest à travers la masse salariale.
    Donc maintenant réfléchissez à deux fois lors d’une promotion sur un produit… on est tous coupable car on est un maillon de d’une société basée sur le consumérisme !

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  20. b0wh

    18 déc, 2008, 17:16 #20

    Euh ouais il est où le rapport ? et puis ta seconde partie de phrase c’est un peu ce que j’ai dis non ? Ok sympa le commentaire qui perd tout son intérêt en deux lignes.

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  21. Sha

    19 déc, 2008, 9:08 #21

    De toute façon l’american dream n’a existé que pour ceux qui avait déjà un capital en arrivant en amérique. Ceux là se sont fait des montagnes de dollards pendant que les autres galérait tout aussi bien qu’en europe.

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  22. muhyidin

    19 déc, 2008, 10:34 #22

    Elle a bon dos la crise, le parfait bouc émissaire pour licencier et/ou délocaliser. Faut bien que les actionnaires aient leurs dividendes.

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