Draw Something est sans conteste l’application du moment sur l’App Store. Avec 50 millions de téléchargements en seulement deux mois, elle est devenue en un rien de temps l’application numéro un dans la catégorie : applications gratuites, applications payantes et en terme de volumes sur l’App Store.
Développée par la société OMGPOP, Draw Something est à l’image d’Angry Birds une succes story à la sauce 2.0. La société traversait il y a encore quelques mois des temps difficiles : ses jeux sur Facebook ne parvenaient pas à dégager les bénéfices escomptés, à tel point que le directeur Dan Porter avait du prendre la cruelle décision de se séparer d’une partie de son effectif notamment des développeurs Flash.
Et puis, Draw Something est arrivé. L’histoire retiendra le rachat d’OMGPOP par Zynga pour un montant de 210 millions de dollars or ce n’est pas tout. En effet, Dan Porter durant les jours qui ont précédés le rachat a pris soin de ré-embaucher tous les anciens collaborateurs quelque soit leur ancienneté afin qu’ils puissent profiter de la revalorisation des actions d’OMGPOP.
Cette information, rapportée par Business Insider est confirmée par des sources en provenance de l’ex société :
Il était tout simplement au téléphone d’un côté en train de signer le rachat tout en embauchant de l’autre tous les employés dont nous avions été contraints de nous séparer[...]Leurs actions ont continuées de grimper et ils ont pu profiter du rachat[...]Porter n’avait aucune obligation, il a juste eu la classe de le faire.
























Le Journal du Geek
STuFF
10 avr, 2012, 16:15 #1Bisous.
Shadam
10 avr, 2012, 16:25 #2milkinutz
10 avr, 2012, 16:35 #3waazdakka
10 avr, 2012, 16:42 #4bob
10 avr, 2012, 16:47 #6oopszz
10 avr, 2012, 16:48 #7essayé sur Android, très bon
Moe
10 avr, 2012, 16:50 #8eagleofdeath13
10 avr, 2012, 16:52 #9waazdakka
10 avr, 2012, 17:37 #10@Moe & eagleofdeath13 : Très certainement, mais cela indique aussi aux employés concernés qu’ils ont été les premiers choisis pour le « plan de départ volontaire », les premiers à avoir été évincés de l’entreprise. On parle des flasheurs, forcément touchés les premiers… Comment avoir un sentiment de confiance derrière ?
Il est clair qu’aux États Unis la notion de contrat est bien différente de chez nous, mais quelle que soit la société, j’ai du mal à imaginer les employés revenir la bouche en cÅ“ur =)
Mais il est aussi certain que ça fait chouette sur le CV
lilivier
10 avr, 2012, 17:43 #11michapeal
10 avr, 2012, 17:51 #12Hé féniant, un click sur google c’est trop tuant?
Nic0
10 avr, 2012, 18:24 #13@waazdakka c’est la mentalite de francaise (l’emploi nous est du). Aux USA si t’es licencie parcequ’il n’y a plus de travail pour toi ben c’est normal, ca defile pas dans les rues.
kiki
10 avr, 2012, 18:26 #14Dommage,il aurait ne serais attendu quelques mois….C’est pas a quelque 210 millions de dollars et d’action.


Mais a des milliards de dollars….
Vue la folie des jeux et autres appli 2.0
J’ose a peine imaginer la valorisation d’angry bird et de ces 700millions de téléchargement
Sinon c’est vraiment sympa de sa part
Bob
10 avr, 2012, 18:33 #15ricard-89
10 avr, 2012, 19:03 #16Je trouve ça génial, avec ce que l’on voit tout les jours je dis moi aussi qu’il mérite un prix. Toutes les entreprises ne roulent pas sur l’or, le stress des charges, taxes, chiffre d’affaire en baisse, ouverture à la concurrence, les patrons peuvent eux aussi mal dormir !
akdm
10 avr, 2012, 20:31 #17Il en faudrait plus comme lui !
Yashiru
11 avr, 2012, 19:50 #18Il y a quelques années je jouais a un jeu vraiment semblable sur internet, plusieurs utilisateurs aléatoirement selon les points gagnés une personne devait dessiner, les autres deviner. C’était amusant, si quelqu’un aurait le nom de ce jeu sur internet, ça m’avancerai.
Merci.