Le directeur executif, Frans van Houten déclare "Le programme de réduction des coûts mènera à la perte de 4 500 postes, ce qui est regrettable mais une étape inévitable pour améliorer notre modèle opérationnel et pour devenir plus agile, léger et compétitif". Environ 60% des réductions de couts de 800millions d'euro sont "liées au personnel" précise-t-il.
Le 40% restant est "liés à d'autres coûts structurels".

source












