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Apple manque de diversité dans ses équipes dirigeantes

Par Olivier le 7 janvier 2014 à 08:03

S’il y a une chose que l’on peut reprocher à Apple (les haters diront qu’il y en a d’autres, certes), c’est bien le fort taux de testostérone des équipes dirigeantes de l’entreprise et de son conseil d’administration. Le conseil d’administration est ainsi composé à majorité de mâles blancs, exception faite d’Andrea Jung, ancienne CEO d’Avon.…