Par Amandine Jonniaux le 1 mai 2026 à 09:00
Un arrêt du 25 mars 2026 renverse la charge de la preuve pour les salariées enceintes dont la période d'essai est rompue. Désormais, c'est à l'employeur de démontrer que la grossesse n'a rien à voir avec sa décision, et ça change tout.
Mode
Suivez-nous
