Ils ont en effet signé un accord avec la CGC et la CFDT qui reconnait le droit de déconnexion des travailleurs. Cela signifie que les syndicats sont d’accord sur un principe : celui de laisser tranquille les travailleurs cadres lors de leurs heures de repos. Théoriquement, ils n’auront plus à être constamment connectés pour répondre en urgence à tel ou tel mail.
Mais cet accord de principe ne signifie qu’une prise de conscience et cela ne va pas changer grand chose, dans les faits, le droit du travail primant. Néanmoins, un tel accord pourrait avoir des conséquences dans l’avenir dans des affaires aux Prud’hommes qui impliquent des mails hors des heures de travail.
La CGT, qui n’a pas signé cet accord, regrette qu’il ne concerne qu’une partie des salariés français, à savoir les cadres.