Elon Musk fait encore des siennes. Le nouveau patron de Twitter n’a de cesse de faire parler de lui depuis quelques jours. Alors que le rachat du réseau social à l’oiseau bleu a été finalisé à la hâte après plusieurs mois d’attente, le milliardaire n’a pas attendu avant de se faire des ennemis, que ce soit au niveau des utilisateurs ou des employés de la plateforme. Une série de règles arbitraires ont fait leur apparition, avant de disparaitre tout aussi rapidement pour certaines, et de laisser entrevoir leurs failles pour d’autres.
Aujourd’hui, Elon Musk déclare la guerre au télétravail chez Twitter. C’est dans un message envoyé au reste des salariés – suite à la vague de licenciement – que le patron explique ne plus vouloir de travail à distance. Ils sont priés de se présenter dans les locaux au minimum 40 heures par semaine, sauf s’il en donne expressément l’ordre. Cette décision intervient alors qu’Elon Musk a exprimé son envie de renforcer l’impact de l’abonnement Twitter Blue.
La productivité du télétravail remise en question
Ceci n’est pas sans rappeler que désormais, la petite coche bleue qui servait de certification pour un compte officiel représente le statut de l’utilisateur sur Twitter, à savoir s’il paye les 8 dollars par mois ou non. Une démarche qui oblige l’homme d’affaires à miser sur davantage de publicités pour supporter l’application. Il déclare dans son message qu’il aspire aussi à ce que l’abonnement représente la moitié des revenus de l’entreprise.
Mener à bien tous ces projets de grande envergure n’est pas une mince affaire. Depuis le début de la pandémie, Twitter, comme un très grand nombre de sociétés, avait misé sur une certaine flexibilité au niveau du télétravail afin de contenir au maximum le Covid-19 et d’améliorer au mieux les conditions de travail de ses salariés. Musk considère en revanche que cette méthode est incompatible avec “le travail intense” qu’il faudra fournir à l’avenir.
