Si l’on ne connaît pas le nombre exact de départs, rappelons qu’en 2009, la firme s’était séparée de plus de 5800 employés. Gigaom, parlait de 10% des effectifs à la fin du mois de juin. Microsoft employait au 5 juin un peu plus de 127 000 personnes à travers le monde, dont 30 000 anciens de Nokia. Autrement dit, plus de 10 000 licenciements seraient à prévoir.
Bloomberg précise que la majeure partie des suppressions de postes auront lieu dans les divisions marketing, notamment en ce qui concerne la Xbox, et chez les employés issus de Nokia. Cela semble en effet logique.
Dans une interview accordée à Fortune dans le cadre de l’édition 2014 du Brainstorm Tech organisé par le magazine, le PDG de Microsoft a expliqué que Xbox était important pour Microsoft, mais qu’il ne s’agissait pas du cœur de métier de la firme (plateformes, OS), comme pour prendre un peu ses distances. Le cas de Nokia est plus mathématique : en absorbant la division, certains postes sont doublés, il est donc logique d’en supprimer pour réduire les coûts.
Pour le moment, rien n’est confirmé et Microsoft s’est refusé à tout commentaire. Nous devrions toutefois en savoir plus assez rapidement, lors de la publication des résultats financiers prévue pour le 22 juillet. Le PDG avait en effet confié au Wall Street Journal qu’il détaillerait ses plans à cette date. Rendez-vous en début de semaine prochaine.