C’est la crise un peu partout, et chez Western Digital, qui vient annoncer la suppression de 5% de ses effectifs, soit un total de 2500 employés. 2500 employés sur le carreau à quelques jours de Noël, autant dire que l’ambiance est pour le moins morose…
via marketwatch
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Ce que je comprends pas dans ce monde de merde c’est qu’une boite qui fait des millions de dollars de bénéfice tout les ans puisse pas faire face à une crise de quelques mois… 👿
Ce système est vraiment pourri et c’est toujours les même qui prennent.
Ouais et puis ? Si t’étais à la place du boss, on va omettre éventuellement que tu vas te serrer la ceinture pour éviter ça mais crois pas que tu vas la serrer très longtemps, la recherche du bonheur individuel passe avant le bonheur collectif cf des sociologues très connus.. et oui.. on est tous des enflures
Quel monde de merde… Mais bon il faut pas perdre espoir 😉
C’est le marché si ton business diminue de 20% d’un coup tu es obligé de réagir rapidement sinon tu vas à la catastrophe car les produits seront trop cher et les pertes gigantesque… Personne n’aime ça mais on a pas trouvé mieux !
@ gaby
des milliers d’employés coûtent forcément des centaines des millions ou des milliards tous les mois. Ca s’appelle la charge salariale. Et puis toutes les boîtes essayent de s’alléger en temps de crise..
Oui, moi non plus je ne comprends pas. Les patrons n’ont pas de morale. Pourquoi ne peuvent-ils se serrer un peu la ceinture, eux qui en ont déjà tellement?
parce qu’ils en veulent toujours plus..
Telle est la philosophie humaine! Quelle ironie du sort. 😯
ils se rendent enfin compte que l’américan dreams, c’est juste un truc pour attirer des pigeons 🙄
ok je sors 😳
En Go ou To, ça fait combien ? ➡
@ Fanette > même si le patron a un très bon salaire, je doute qu’il soit équivalent au salaire + charges de 2500 employés !
@ t_m : regarde combien touche Richard Severin Fuld de chez Lehman brothers avant et pendant sa periode de crise…
dans le même esprit :
http://rd.center.free.fr/buzz.html
Put… quel cadeau de Noël pourri pour ces gens 😥 …
Le système est en train de couler , et on est encore à astiquer les cuivres du Titanic …
ben faut bien préserver la marge des actionnaires alors on dégraisse même si la boite est rentable… allé un bon foutage de merde à la mode grec c ce qu’il faut pour ce monde!!
@b0wh sans vouloir me vanter sache que moi j’agis pas comme ça ce qui fait que je suis par exemple végétarienne, pk je pense pas qu’à moi.
Bc de gens se plaignent alors que si ils avaient été à la place du patron ils auraient agis pareil… Ce qu’il faut changer c’est la mentalité humaine et là c’est une autre affaire…
@happybluefrog: il est ou le rapport avec le fait d’être végétarienne et le fait que tu ne pense pas qu’à toi?
prenez un produit qui coutait 100 $, prix de construction 10 $, cout de la masse salariale 20$, cout du marketing 3$, cout des taxe 10$ donc bénéfice net 67$. prenez le mémé produit vendu 6 mois âpres à 50$, les frais fixes ne changes pas mais le bénéfice net n’est plus que de 7$.
Donc pour assurer les marges, l’entreprise utilise la méthode de la montgolfière, elle lâche du lest à travers la masse salariale.
Donc maintenant réfléchissez à deux fois lors d’une promotion sur un produit… on est tous coupable car on est un maillon de d’une société basée sur le consumérisme !
Euh ouais il est où le rapport ? et puis ta seconde partie de phrase c’est un peu ce que j’ai dis non ? Ok sympa le commentaire qui perd tout son intérêt en deux lignes.
De toute façon l’american dream n’a existé que pour ceux qui avait déjà un capital en arrivant en amérique. Ceux là se sont fait des montagnes de dollards pendant que les autres galérait tout aussi bien qu’en europe.
Elle a bon dos la crise, le parfait bouc émissaire pour licencier et/ou délocaliser. Faut bien que les actionnaires aient leurs dividendes.